深圳分公司領(lǐng)導班子赴下屬各單位開(kāi)展專(zhuān)題調研

 為深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，深圳分公司領(lǐng)導班子成員分別赴各單位開(kāi)展調研工作。

 7月11日，深圳分公司總經(jīng)理張輝赴綠色建筑與節能研究所召開(kāi)調研座談會(huì )。 所長(cháng)施世濤匯報了綠建所基本情況、業(yè)務(wù)架構、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況、當前工作思路、及未來(lái)改革發(fā)展所面臨的問(wèn)題。張輝總經(jīng)理表示，行業(yè)競爭力大和科研成果轉化率低等問(wèn)題是目前公司面臨的共性問(wèn)題，同時(shí)也是新機遇和新挑戰。綠建所應適時(shí)調整發(fā)展策略，尋找新的發(fā)展路徑，并主動(dòng)與總公司科研部門(mén)聯(lián)系，將科研成果積極轉化為生產(chǎn)力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

 7月16日，深圳分公司副總經(jīng)理羅紅在建筑設計院召開(kāi)調研座談會(huì )，調研組聽(tīng)取了建筑設計院關(guān)于經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、質(zhì)量、人力資源等方面的情況和未來(lái)發(fā)展設想的匯報。羅紅副總經(jīng)理指出，建筑設計院的下一步重點(diǎn)工作是落實(shí)提高設計質(zhì)量管理水平，保證設計業(yè)務(wù)可持續發(fā)展；轉變經(jīng)營(yíng)理念，以大客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)需求為導向；拓展新業(yè)務(wù)模式，打通業(yè)務(wù)生態(tài)鏈， 形成核心業(yè)務(wù)鏈+多點(diǎn)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展模式，以永不懈怠的工作勁頭把建筑設計院做大、做強、做優(yōu)。

 7月17日，深圳分公司黨總支書(shū)記何春凱赴中建院檢測一室開(kāi)展調研座談會(huì )， 中建院檢測一室匯報了部門(mén)人員情況和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，表示目前各項工作正常有序開(kāi)展，辦公信息化程度提高，業(yè)務(wù)呈多元化發(fā)展態(tài)勢。何春凱書(shū)記強調，要認真研判內外部發(fā)展形勢，緊跟新的市場(chǎng)需求拓展檢測鑒定服務(wù)領(lǐng)域，盡快開(kāi)始實(shí)施既有建筑改造設計業(yè)務(wù)；繼續執行經(jīng)營(yíng)甲方的戰略，與開(kāi)發(fā)商、政府部門(mén)展開(kāi)積極有效的長(cháng)期合作；繼續積極參與地方科技活動(dòng)，攻克行業(yè)技術(shù)難點(diǎn)；繼續做好公司人才服務(wù)保障工作，完善技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才梯隊；圍繞業(yè)務(wù)工作科學(xué)安排黨建工作，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互協(xié)調，互相促進(jìn)。

 分公司各調研組會(huì )后及時(shí)研究和梳理了調研中收集的問(wèn)題與建議，并形成了調研報告。